استهدف البحث اختبار، وتحليل علاقتي الارتباط، والأثر بين الإرهاب التنظيمي المتمثلة (الإرهاب الخارجي، الإرهاب الداخلي، إرهاب ضد المنظمة، الإرهاب بين العاملين، إرهاب الإدارة للعاملين)، والمرونة النفسية، وإدارة مخاطر الفساد المالي والإداري، إذ تم تنفيذ الجانب التطبيقي في المستشفيات الحكومية الرئيسية في جنوب قطاع غزة، والبالغ عددها (3) مستشفيات، وطبق الباحث في دراسته المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام العينة العشوائية، وزعت (150) مفردة، واسترجع منها(121) استبانة صالحة للتحليل، وبما يمثل نسبة استجابة بلغت (80.66%)، وقد توصل البحث إلى جملة من الاستنتاجات أبرزها أنه يوجد علاقة معنوية بين الإرهاب التنظيمي بأبعادها، والمرونة النفسية، ويوجد علاقة معنوية بين كلاً من (المرونة النفسية، والإرهاب التنظيمي)، وإدارة مخاطر الفساد، ويوجد أثر بين للإرهاب التنظيمي بأبعادها، وإدارة مخاطر الفساد. فضلاً عن التوصيات ذات الأهمية وهي زيادة وعي العاملين بممارسات الإرهاب التنظيمي، والمرونة النفسية، وإدارة مخاطر الفساد بهدف نشر ثقافة داعمة للتغيير، والتطوير، والإبداع للارتقاء بمستوى القطاع الصحي نحو التميز لانعكاس آثارها الايجابي على العاملين، والمرضي الذي يتلقون الرعاية.