عناصر في علي حسن أبو جراد
(5)
د. طارق مفلح أبو حجيّر (2019)
منذ سنتين
رأس المال النفسي الإيجابي ودوره في تعزيز الأداء بالجامعات الفلسطينية الخاصة (جامعة غزة – نموذجًا)
(دراسة)
(العلوم الإدارية والمالية)
يهدف البحث إلى التعرف على مس . . . read more
علي حسن أبو جراد (2022)
منذ سنتين
القيادة الأخالقية في تعزيز إدارة الموارد البشرية الخضراء، دراسة تطبيقية على بلدية بيت الهيا "فلسطين"
(دراسة)
(العلوم الإدارية والمالية)
هدفت الدراسة إلى التعرف على القيادة الأخالقية في تعزيز إدارة الموارد البشرية الخضراء، كدراسة تطبيقية على بلديات شمال قطاع غز ة، وعرض الباحث سؤال الدراسة كاآلتي: م . . . read more
علي حسن أبو جراد (2016)
منذ سنتين
" واقع تبني أبعاد المسؤوليّة الاجتماعيّة في الجامعات الخاصة ودورها في تحقيق التميّز المؤسسي" جامعة غزة- نموذجا
(دراسة)
(العلوم الإدارية والمالية)
هدف البحث إلى التعرف على
علي حسن أبو جراد (2018)
منذ سنتين
رأس المال النفسي الإيجابي ودوره في تعزيز الأداء بالجامعات الفلسطينية الخاصة (جامعة غزة – نموذجًا)
(دراسة)
(العلوم الإدارية والمالية)
يهدف البحث إلى التعرف على < . . . read more
د. طارق مفلح أبو حجيّر (2016)
منذ سنتين
" واقع تبني أبعاد المسؤوليّة الاجتماعيّة في الجامعات الخاصة ودورها في تحقيق التميّز المؤسسي" جامعة غزة- نموذجا
(دراسة)
(العلوم الإدارية والمالية)
الملخص . . . read more
