ملخص البحث:

     يهدف هذا البحث إلى التعرف على الدور الوسيط للشفافية المالية في العلاقة بين الجينات التنظيمية وإدارة مخاطر الفساد من وجهة نظر العاملين في دوائر الرقابة والتفتيش في الوزرات الفلسطينية، وقد استخدم  الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع المعلومات، حيث تم توزيعها على عينة مكونة من (161) موظفاً. ونظرا لصغر حجم مجتمع الدراسة، فقد تم استخدام أسلوب الحصر الشامل وتم استرداد عدد (123) استبانة من العاملين في دوائر الرقابة والتفتيش في الوزارات الفلسطينية، أي ما نسبته (76.4%) من مجتمع الدراسة، وقد توصل البحث إلى عدة نتائج، من أهمها: أن المتوسط الحسابي النسبي لجميع فقرات الجينات التنظيمية (62.181)، وأن المتوسط الحسابي النسبي لجميع فقرات مستوى ممارسة الشفافية المالية (60.720)، وأن المتوسط الحسابي النسبي لجميع فقرات إدارة مخاطر الفساد (61.382)، كما وأظهرت النتائج أيضاً وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الجينات التنظيمية و ودرجة ممارسة الشفافية المالية، ووجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الجينات التنظيمية ومستوى تطبيق إدارة مخاطر الفساد، ووجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين درجة ممارسة الشفافية المالية ومستوى تطبيق إدارة مخاطر الفساد وبناءً على نتائج البحث كان من أهم توصياته: أن تقوم الوزارة بتوفير مناخ ملائم في الوزارة يشجع علي تنمية مهارة المدراء لاتخاذ القرارات، الاهتمام بتطبيق اللوائح والقوانين، و ضرورة الافصاح عن المعلومات التي تخص الأنشطة المالية، والقيام بعملية تقييم ومراجعة لخطوات إدارة مخاطر الفساد بشكل دوري ومستمر.